អ្វីដែលបង្កើតជាសក្តានុពលសោធន?

អ្វីដែលបង្កើតជាសក្តានុពលសោធន?

តើខ្សែភាពយន្តអ្វីដែលមើលឃើញ?
 




ធ្វើការថាតើអ្នកគួរបោះបង់ចោលប្រាក់ប៉ុន្មានសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍គឺមិនងាយស្រួលនោះទេជាពិសេសមិនអាចដឹងច្បាស់ថាតើវានឹងមានរយៈពេលប៉ុន្មាន។



ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

ជិតមួយភាគបីនៃកម្មករអង់គ្លេសនិយាយថាពួកគេមិនដឹងថាអ្វីដែលបង្កើតបានល្អនោះទេប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍ការស្រាវជ្រាវថ្មីៗនេះដោយវិទ្យាស្ថាន Actuaries បានរកឃើញថាអ្នកសន្សំម្នាក់ក្នុងចំនោម ៥ នាក់រំពឹងថាប្រាក់សន្សំចូលនិវត្តន៍តិចជាង ១០០,០០០ ផោននឹងគ្រប់គ្រាន់សំរាប់ពួកគេចូលនិវត្តន៍ទាំងមូល។ តាមពិតចំនួននេះនឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទិញប្រាក់សោធនប្រចាំឆ្នាំត្រឹមតែ ២,៨២៥ ផោនប៉ុណ្ណោះ។



ក្មេងអាយុ ២២ ឆ្នាំម្នាក់ពិតជាត្រូវការសន្សំ ៤៧៣,០០០ ផោនដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ប្រចាំឆ្នាំ 'មធ្យម' ២០,២០០ ផោនដែលសន្មតថាពួកគេឈប់ធ្វើការនៅអាយុ ៦៨ ឆ្នាំ។ របៀបរស់នៅកម្រិតមធ្យមត្រូវបានកំណត់ថាមួយដែលផ្តល់សញ្ញាបត្របន្ថែម នៃសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុនិងភាពបត់បែនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរកាលៈទេសៈ។

  • ការផ្ទេរប្រាក់សោធនអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់ - អ្នកគួរតែ? សេរីភាពសោធននិវត្តន៍សម្រាប់អាយុជាង ៥៥ ឆ្នាំឥឡូវផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពបត់បែនជាងអ្វីដែលអ្នកធ្លាប់គិត។

តើអ្នកគួរសន្សំប្រាក់ប៉ុន្មាន?



វិទ្យាស្ថាន Actuaries បានគណនាថាអ្នកត្រូវការសន្សំ ៧៩៩ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែក្នុងអំឡុងពេលនៃជីវិតធ្វើការដើម្បីទទួលបានកម្រិតនៃការចូលនិវត្តន៍កម្រិតមធ្យម។ វាកើនឡើងដល់ទឹកភ្នែក ១.៧៥៥ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែប្រសិនបើអ្នកចង់បានកម្រិតប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ដែលមានផាសុកភាពគិតជា ៣៣.០០០ ផោនក្នុងមួយឆ្នាំ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រាក់សោធនរដ្ឋបូករួមនឹងការចូលរួមក្នុងការចុះឈ្មោះចូលស្វ័យប្រវត្តិនាពេលបច្ចុប្បន្នទំនងជាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍ចំនួន ១០.២០០ ផោនក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាស្តង់ដារប្រាក់ចំណូលអប្បបរមាក្នុងការចូលនិវត្តន៍ហើយគួរតែគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចបំពេញតាមតម្រូវការចាំបាច់ដូចជាវិក័យប័ត្រម្ហូបអាហារនិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។



វាមិនដែលយឺតពេលទេក្នុងការចាប់ផ្តើម

ទោះបីជាការសន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជិតកន្លះលានផោនដើម្បីឈានដល់កម្រិតជីវភាពល្មមអាចជាក្តីសុបិន្តដែលមិនអាចទៅរួចសម្រាប់យើងភាគច្រើនសូម្បីតែការដាក់ប្រាក់បន្តិចបន្តួចក្នុងមួយខែ ៗ អាចធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។

ផ្អែកលើប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសចំនួន ២៨,០០០ ផោនអាវ៉ាវ៉ាបានគណនាថានិយោជិកម្នាក់ដែលមានអាយុ ៤៥ ឆ្នាំសព្វថ្ងៃនេះដែលគ្មានប្រាក់សន្សំអាចបង្កើតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចំនួន ៥៦.១០០ ផោននៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុ ៦៥ ឆ្នាំដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់និយោជិកនិងនិយោជិកបច្ចុប្បន្ន។ ស្ថិតនៅក្រោមការចុះឈ្មោះដោយស្វ័យប្រវត្តិតែម្នាក់ឯង។

លោក Lindsey Rix នាយកគ្រប់គ្រងសន្សំនិងចូលនិវត្តន៍នៅក្រុមហ៊ុន Aviva បានមានប្រសាសន៍ថា៖ និយោជិកដែលមានអាយុពាក់កណ្តាលជីវិតដែលត្រូវបានធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញដោយការសន្សំសំចៃប្រាក់សោធនរបស់ពួកគេគួរតែព្យាយាមរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលពួកគេបានសន្សំរហូតមកដល់ពេលនេះហើយតើប្រាក់ចំណូលប៉ុន្មានដែលអាចផ្តល់ឱ្យពួកគេក្នុងកំឡុងពេលចូលនិវត្តន៍។ សម្រាប់អ្នកខ្លះវាអាចជាការភ្ញាក់ផ្អើលមួយខណៈពេលសម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀតវាអាចជាការអំពាវនាវដែលត្រូវការដើម្បីជំរុញពួកគេឱ្យធ្វើសកម្មភាព។

មនុស្សដែលប្រាក់សោធនរបស់ពួកគេត្រូវការការជំរុញមិនគួរធ្វើឱ្យខូចចិត្តទេព្រោះវាមិនដែលយឺតពេលទេក្នុងការសន្សំ។

ដើម្បីជួយធានាថាអតិថិជនទទួលបានព័ត៌មានកាន់តែប្រសើរអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេចាប់ពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០១៩ អ្នកគ្រប់គ្នាដែលមានអាយុលើសពី ៥០ ឆ្នាំនិងមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងទទួលបានកញ្ចប់“ ភ្ញាក់ពីគេង” ពីអ្នកផ្តល់ប្រាក់សោធនរបស់ពួកគេដោយប្រាប់ពួកគេថាតើពួកគេបានសន្សំចំនួនប៉ុន្មាន? នៃប្រាក់ចំណូលវាអាចបង្កើតបាននៅក្នុងការចូលនិវត្តន៍, ដែលជាកន្លែងដែលប្រាក់របស់ពួកគេត្រូវបានវិនិយោគ, និងរបៀបដែលពួកគេត្រូវបានបង់នៅក្នុងការចោទប្រកាន់

កញ្ចប់ទាំងនេះនឹងត្រូវបានផ្ញើចេញរៀងរាល់ប្រាំឆ្នាំម្តងរហូតដល់អ្នកសន្សំចាប់ផ្តើមយកប្រាក់ចេញពីសក្តានុពលសោធនរបស់ពួកគេ។

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
  • ការផ្ទេរប្រាក់សោធនអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់ - អ្នកគួរតែ? សេរីភាពសោធននិវត្តន៍សម្រាប់អាយុជាង ៥៥ ឆ្នាំឥឡូវផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពបត់បែនជាងអ្វីដែលអ្នកធ្លាប់គិត។